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Nos formations

Redlinn propose deux bilans de compétences « Pour se lancer » conçu pour ceux qui souhaitent s’épanouir professionnellement et « Pour évoluer » créé pour ceux qui souhaitent explorer de nouvelles perspectives professionnelles ou s’orienter vers de nouveaux défis. En face-à-face ou en classe virtuelle synchrone, pour les salariés, dirigeants, artisans, entrepreneurs, étudiants et demandeurs d’emploi.

Nos formations vous aident à clarifier vos objectifs, à mettre en valeur vos compétences et à élaborer un projet professionnel qui vous ressemble. Grâce à notre accompagnement personnalisé, vous pourrez non seulement atteindre vos aspirations professionnelles, mais aussi trouver l’équilibre et le sens que vous recherchez dans votre carrière.

€ 1600

Forfait

Phase préliminaire
Phase d'investigation
Phase de conclusion

€ 2000

Forfait

Phase préliminaire
Phase d'investigation
Phase de conclusion

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€ 15

Heure/Personne

Cadres
Jeunes diplômés/Doctorants
Éloignés de l'emploi

€ 15

Heure/Personne

Personnes en reconversion
Entrée dans la vie active
Orientation jeunes

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€ 225

Forfait/Personne

DOMAINE DE COMPETENCES 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
DOMAINE DE COMPETENCES 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
Résultats attendus à l’issue de la formation : Validé lors des épreuves certificatives, l’ensemble des 8 compétences du référentiel de compétences.

€ 150

Forfait/Personne

DOMAINE DE COMPETENCES 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
DOMAINE DE COMPETENCES 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
Résultats attendus à l’issue de la formation : Validé lors des épreuves certificatives, 7 des 8 compétences du référentiel de compétences.

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Les modalités de nos formations

Nature de nos formations

En présentiel, à distance synchrone et asynchrone ou mixte.
Individuelle, en mini-groupe (4 à 8 personnes) ou en groupe (+ de 10 personnes).
En intra ou inter entreprise, et toujours au plus près de notre territoire, l’Occitanie.
Courtes (2 à 6 jours), longues, modulables, plusieurs combinaisons sont possibles (sur mesure)

Les Financements

Compte Personnel de Formation (CPF) pour nos formations éligibles

Pour tous les salariés et demandeurs d’emploi
Parcours majoritairement certifiants
0€ de reste à charge pour demandeurs d’emploi ou RSA
Jusqu’à 5000€ disponibles sur votre CPF personnel
Reste à charge à partir de 100€ pour les personnes actives

AIF par France Travail

Pour les demandeurs d’emploi
Aide complémentaire au CPF
Accord nécessaire de votre conseiller France Travail

Transition Pro

Pour les salariés du privé en reconversion
Prise en charge totale ou partielle
Maintien possible de la rémunération

OPCO

Sur le plan de formation
Prise en charge totale ou partielle

Prise en charge employeur

Pour les salariés des secteurs public ou privé
Lien direct avec le poste occupé ou envisagé
Reste à charge souvent limité pour l’apprenant

Financement personnel

Pour les particuliers
Liberté dans les thèmes des formations

Pour qui

Elles s’adressent aux professionnels (Dirigeants, Salariés, Autoentrepreneurs), demandeurs d’emploi, étudiants et particuliers.

Situation de handicap

Redlinn s’engage à mettre en œuvre, dans la mesure du possible et lorsque cela s’avère être en adéquation avec les objectifs de l’individu et de la formation, les moyens nécessaires permettant de compenser une situation de handicap et favoriser le suivi dans les meilleures conditions de la formation.